خطوات ومناهج إعداد القادة

أ. غياث هواري • يعمل على توفير الحلول والبرامج والاستشارات في مجال مجال التدريب القيادي – الاستراتيجات – والتصميم المؤسسي لقطاعات الأعمال والمبادرات المجتمعية من خلال نماذج وأدوات وبرامج مبتكرة . • ساهم في تأسيس وتنفيذ العديد من برامج الإعداد القيادي وإنشاء وحدات التدريب القيادي للعديد من المؤسسات في المنطقة العربية كما أعد في هذا المجال دليل ( إنجاز ) في حوكمة برامج ومراكز إعداد القادة في المنطقة العربية. • مجازدولي ومشارك في إعداد وتطويرأدوات القياس الشخصية والقيادية والمؤسسية العالمية وفق متطلبات البيئة العربية. وتم استخدامها من خلال آلاف المشاركين في المؤسسات والمنظمات العربية. • شارك في العديد من البحوث الميدانية عن التخطيط الإستراتيجي , مؤشرات القيم في المنظمات العربية , بناء قيادات الصف الثاني ، القيادة المجتمعية ،وساهم في تأليف وإعداد البرامج والحلول في : دليل التخطيط الاستراتيجي - الإنتاجية القيادية - برامج الكوتشينج الشخصي والمهني والقيادي - برنامج مهارات الحياة – برامج التطوير الشبابي – برامج الابتكار المجتمعي – التفكير التصميمي. • مؤسس لمبادرة ( قد) للتربية القيادية للناشئة والشباب من خلال برنامج “القيادة كل يوم “