النموذج العام لإعداد القادة

يعتبر الدكتور طارق السويدان إعلاميّاً بارزاً، وباحثاً، ومؤرّخاً، وكاتباً، وداعية إسلاميّاً، ومدرّباً في الإدارة والقيادة، ولد في الخامس عشر من شهر نوفمبر من عام 1953م، وقد اشتهر بتقديمه لبرامج تلفزيونية تتناول الفكر، والتاريخ الإسلامي، وتطوير القيادة، وتنمية القدرات محوراً لها.

وقد كان مديراً لفضائية الرسالة حتى عام 2013 كما ألّف الكثير من الكتب في مختلف المجالات التي اهتمّ بها، وقد لاقت رواجاً واسعاً في الدول العربية. المؤهلات العلمية للدكتور السويدان حصل على درجة البكالوريوس في هندسة البترول سنة 1975م. حصل على درجة الماجستير مع مرتبة الشرف في هندسة البترول سنة 1982م. حصل على درجة الدكتوراة مع مرتبة الشرف في هندسة البترول سنة 1990م

أ. غياث هواري • يعمل على توفير الحلول والبرامج والاستشارات في مجال مجال التدريب القيادي – الاستراتيجات – والتصميم المؤسسي لقطاعات الأعمال والمبادرات المجتمعية من خلال نماذج وأدوات وبرامج مبتكرة . • ساهم في تأسيس وتنفيذ العديد من برامج الإعداد القيادي وإنشاء وحدات التدريب القيادي للعديد من المؤسسات في المنطقة العربية كما أعد في هذا المجال دليل ( إنجاز ) في حوكمة برامج ومراكز إعداد القادة في المنطقة العربية. • مجازدولي ومشارك في إعداد وتطويرأدوات القياس الشخصية والقيادية والمؤسسية العالمية وفق متطلبات البيئة العربية. وتم استخدامها من خلال آلاف المشاركين في المؤسسات والمنظمات العربية. • شارك في العديد من البحوث الميدانية عن التخطيط الإستراتيجي , مؤشرات القيم في المنظمات العربية , بناء قيادات الصف الثاني ، القيادة المجتمعية ،وساهم في تأليف وإعداد البرامج والحلول في : دليل التخطيط الاستراتيجي - الإنتاجية القيادية - برامج الكوتشينج الشخصي والمهني والقيادي - برنامج مهارات الحياة – برامج التطوير الشبابي – برامج الابتكار المجتمعي – التفكير التصميمي. • مؤسس لمبادرة ( قد) للتربية القيادية للناشئة والشباب من خلال برنامج “القيادة كل يوم “